Responsables du Développement des entraîneur(e)s

Les Responsables du développement des entraîneur(e)s du PNCE sont chargé(e)s de la formation et de l’évaluation des entraîneur(e)s et, à ce titre, doivent être des expert(e)s dans les domaines de l’éducation et de l’entraînement. Pour le Basketball, ces individus agissent à titre de : personnes-ressources (PR), formateurs ou formatrices de personnes-ressources (FPR), évaluateurs ou évaluatrices d’entraîneur(e)s (E), et formateurs ou formatrices d’évaluateurs ou d’évaluatrices (FE).

Le PNCE compte maintenant un processus standardisé en quatre étapes pour l’accréditation  des Responsables du développement des entraîneur(e)s.

Pour de plus amples informations relativement à la marche à suivre pour devenir un(e) Responsable du développement des entraîneur(e)s du PNCE visitez le www.coach.ca !

Caractéristiques des Responsables du développement des entraîneur(e)s

Personne-ressource (PR)

  • Être un(e) passionné(e) du sport et de l’entraînement.

  • Posséder d’excellentes habiletés de communication.

  • Avoir d’excellentes aptitudes pour évoluer dans un environnement de travail axé sur la collaboration.

  • Posséder une bonne connaissance du milieu sportif de sa province ou de son territoire, de la contribution des entraîneur(e)s ainsi que de la formation de leaders en sport.

Formateur ou formatrice de Personnes-ressources (FPR)

  • Être un(e) passionné(e) du sport et de l’entraînement.

  • Posséder d’excellentes habiletés de communication et être un(e) leader charismatique.

  • Avoir d’excellentes aptitudes pour évoluer dans un environnement de travail axé sur la collaboration.

  • Posséder une bonne connaissance du milieu sportif canadien, de la contribution des entraîneur(e)s ainsi que de la formation de leaders en sport.

  • Avoir une expérience avérée dans le domaine de la formation des entraîneur(e)s et avoir démontré un soutien au Programme national de certification des entraîneurs par le passé, tout en étant familier ou familière avec les principes de la formation axée sur les compétences.

  • Avoir un horaire de travail flexible.

Postulez pour devenir un(e) Responsable du développement des entraîneur(e)s

Formulaire d’application pour devenir un(e) Responsable du développement des entraîneur(e)s disponible prochainement!

 

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